Konsulentutleie
Vi stiller med seniorutviklere og spesialister i teamet deres, eller et komplett team som tar hele leveransen.
Kapasitet som går inn i prosessen dere allerede har
Rekruttering tar måneder. Leveransen venter ikke.
De fleste som leier inn har et team fra før. Problemet er sjelden at ingen vet hva som skal gjøres, men at køen er lengre enn antallet folk som kan ta den. Da hjelper det lite med noen som skal læres opp i tre måneder før de bidrar.
Konsulentene våre går inn i deres kodebase, deres verktøy og deres møter, og leverer i den takten teamet allerede holder. Vi tar med oss arbeidsmåten vår og AI-verktøyene vi bruker i egne leveranser, men det er dere som styrer hva som prioriteres.
Seniorutviklere
Frontend og backend på handelsplattformer, med erfaring fra løsninger som står i produksjon og håndterer volum.
Arkitekter og tech lead
Noen som kan ta ansvar for helheten, ta valgene som binder løsningen sammen, og stå for dem når de skal begrunnes internt hos dere.
Produktdata og integrasjon
Spesialister på PIM, ordrehåndtering og flyten mellom kjernesystemene, som er der mange prosjekter bruker mest tid.
UX, design og konvertering
Arbeid med kundereisen, fra analyse og testing til design som griper direkte inn i butikken.
ÉN RESSURS
Én konsulent i teamet deres
En utvikler eller spesialist som går inn i teamet dere har, følger deres prosess og rapporterer til deres ledelse.
FLERE I SAMME TEAM
Flere konsulenter på samme leveranse
Et knippe folk som dekker flere roller, satt sammen etter behovet, og som kjenner hverandres arbeidsmåte fra før.
HELE LEVERANSEN
Et komplett team som tar hele leveransen
Vi setter teamet, tar ansvaret for gjennomføringen og leverer løsningen. Da er det resultatet dere følger opp, ikke enkeltpersonene.
Hvor konsulentene sitter, avtaler vi
Noen oppdrag krever folk i rommet, andre løses fint digitalt.
Vi er fleksible på arbeidsform. Konsulentene kan sitte hos dere, veksle mellom kontorene, eller jobbe digitalt, avhengig av hva oppdraget krever og hva som passer teamet. Det vi holder fast ved er at konsulenten er en del av deres team i perioden, med samme tilgang til kontekst og beslutninger som resten av teamet har.
Slik starter vi
Fra behov til oppstart uten flere runder enn nødvendig.
Dere sender behovet
Rolle, nivå, periode og hva personen skal inn i. Er dere usikre på hvilken profil som passer, tar vi en kort prat først.
Vi sender profiler i løpet av få dager
Dere får et lite utvalg kandidater med relevant erfaring, ikke en lang liste å sile selv.
Intervju og oppstart
Dere snakker med kandidatene og velger selv. Deretter avtaler vi oppstart, omfang og hvordan samarbeidet følges opp.
Ofte stilte spørsmål
Fortell oss hva dere trenger
Beskriv rollen, nivået og perioden, så sender vi profiler i løpet av få dager.