Kontakt oss

Konsulentutleie

Vi stiller med seniorutviklere og spesialister i teamet deres, eller et komplett team som tar hele leveransen.

Kapasitet som går inn i prosessen dere allerede har

Rekruttering tar måneder. Leveransen venter ikke.

De fleste som leier inn har et team fra før. Problemet er sjelden at ingen vet hva som skal gjøres, men at køen er lengre enn antallet folk som kan ta den. Da hjelper det lite med noen som skal læres opp i tre måneder før de bidrar.

Konsulentene våre går inn i deres kodebase, deres verktøy og deres møter, og leverer i den takten teamet allerede holder. Vi tar med oss arbeidsmåten vår og AI-verktøyene vi bruker i egne leveranser, men det er dere som styrer hva som prioriteres.

Seniorutviklere

Frontend og backend på handelsplattformer, med erfaring fra løsninger som står i produksjon og håndterer volum.

Arkitekter og tech lead

Noen som kan ta ansvar for helheten, ta valgene som binder løsningen sammen, og stå for dem når de skal begrunnes internt hos dere.

Produktdata og integrasjon

Spesialister på PIM, ordrehåndtering og flyten mellom kjernesystemene, som er der mange prosjekter bruker mest tid.

UX, design og konvertering

Arbeid med kundereisen, fra analyse og testing til design som griper direkte inn i butikken.

ÉN RESSURS

Én konsulent i teamet deres

En utvikler eller spesialist som går inn i teamet dere har, følger deres prosess og rapporterer til deres ledelse.

FLERE I SAMME TEAM

Flere konsulenter på samme leveranse

Et knippe folk som dekker flere roller, satt sammen etter behovet, og som kjenner hverandres arbeidsmåte fra før.

HELE LEVERANSEN

Et komplett team som tar hele leveransen

Vi setter teamet, tar ansvaret for gjennomføringen og leverer løsningen. Da er det resultatet dere følger opp, ikke enkeltpersonene.

Hvor konsulentene sitter, avtaler vi

Noen oppdrag krever folk i rommet, andre løses fint digitalt.

Vi er fleksible på arbeidsform. Konsulentene kan sitte hos dere, veksle mellom kontorene, eller jobbe digitalt, avhengig av hva oppdraget krever og hva som passer teamet. Det vi holder fast ved er at konsulenten er en del av deres team i perioden, med samme tilgang til kontekst og beslutninger som resten av teamet har.

Slik starter vi

Fra behov til oppstart uten flere runder enn nødvendig.

01

Dere sender behovet

Rolle, nivå, periode og hva personen skal inn i. Er dere usikre på hvilken profil som passer, tar vi en kort prat først.

02

Vi sender profiler i løpet av få dager

Dere får et lite utvalg kandidater med relevant erfaring, ikke en lang liste å sile selv.

03

Intervju og oppstart

Dere snakker med kandidatene og velger selv. Deretter avtaler vi oppstart, omfang og hvordan samarbeidet følges opp.

Ofte stilte spørsmål

Dere får profiler i løpet av få dager etter at vi har fått behovet. Når konsulenten kan starte avhenger av rollen og av hvilke oppdrag som løper, og det sier vi tydelig når vi sender profilene framfor å love en dato vi ikke kan holde.

Det avtaler vi. Konsulentene kan sitte hos dere, veksle mellom kontorene eller jobbe digitalt, avhengig av hva oppdraget krever. Uansett form følger konsulenten deres prosess og møter i perioden.

Seniorutviklere på frontend og backend, arkitekter og tech lead, spesialister på produktdata, ordrehåndtering og integrasjon, og folk som jobber med UX, design og konvertering. Vi stiller med folk som jobber med handel til daglig.

Ja. Mange begynner med én konsulent og utvider til et team når omfanget blir tydeligere. Vi har tre modeller å velge mellom, innleie, fastpris og løpende forvaltning, og bytter mellom dem når det gir mening.

Si fra tidlig. Er ikke konsulenten riktig for oppgaven, finner vi en annen framfor å la det gå. Det er billigere for begge parter å rette opp i uke to enn i måned tre.

Fortell oss hva dere trenger

Beskriv rollen, nivået og perioden, så sender vi profiler i løpet av få dager.